Частые вопросы

Для трудоустройства вам потребуется паспорт, аттестат или диплом, медицинская справка об отсутствии хронических заболеваний и, при наличии, сертификаты о знании иностранных языков.

1. Письмо-Приглашение
2. Трудовой договор
3. Копия загранпаспорта с оригинала
4. Фотография 5x6 - 1 шт.
5. Справка об отсутствии судимости (e-gov, ЦОН, справка без апостиля)
6. Адресная справка (скрин с адресом с егова)

При подаче документов необходимо личное присутствие заявителя.
Все документы принимаются в распечатанном виде, в электронном варианте документы не принимаются.
При подаче документов оплачивается: 68000 тенге (оплата идет безналичным путем). Перевод в офисе при подаче документов.
Консульский сбор: 60 долларов (в долларах наличными).
При покупке долларов просим обратить внимание:

НЕ ПРИНИМАЕМ - старого образца, с печатью, надорванные, рванные.
В случае отказа денежные средства не возвращаются.
После подачи документов на визу паспорт не меняют.
Срок рассмотрения от 1- 1,5 месяцев. Рассматривается Мин.Труда Турции.
За заранее выкупленные билеты без визы визовый центр ответственности не несет.

Опыт работы не обязателен. Мы принимаем соискателей без опыта.

Нет, знание иностранных языков не обязательно, но приветствуется и может повлиять на уровень заработной платы.

Работодатель предоставляет бесплатное жилье с комфортными условиями рядом с местом работы.

Перелет оплачивается работодателем.

Возмещение расходов на авиабилеты и плату за рабочую визу внутри страны в случае:

• если работник отказывается от вылета/ по какой-либо причине не садится на самолет после приобретения билета,
• невозможности вылета в связи с наличием судимости, депорта или запрета на вылет,
• если работник не приступает к работе или увольняется с работы в течение 60 дней с даты начала работы.

!!! В случае смерти ближайших родственников (отец, мать, родные брат или сестра) сумма авиабилета не взыскивается.

В случае увольнения Работника по собственному желанию раньше окончания срока контракта, и в случае досрочного расторжения трудового контракта Работодателем на законных основаниях. Работник должен оплатить Работодателю стоимость билета в Турцию и обратный билет приобрести за свой счет.

!!! В случае возвращения работника раньше окончания срока контракта по причине смерти родственников по 1-й линии (отец, мать, родные брат или сестра) справка о смерти предоставляется в течение 10 календарных дней, и расходы на обратный билет покрываются Работодателем.

Да. Вы можете вернуть полную стоимость только в случае если услуга оказанная нами будет признана оказанной не надлежащим образом или в случае если мы не найдем вам работодателя.
Важно понимать, мы занимаемся исключительно подбором работодателя, консультациями, рекомендациями, оказываем информационно-правовую поддержку и помощь, решаем юридические и визовые вопросы, поддерживаем связь с вашим будущим работодателем, проводим тренинги и обучения, организуем собеседования.

1. После интервью или утверждения в случае если вы не прошли на желаемую должность, сумма оплаты не возвращается. Возможно рассмотреть альтернативные варианты, перенести процесс или отказаться полностью.
2. В случае если вас утвердили на желаемую вакансию, вы получили документы, при вашем отказе сумма оплаты не возвращается. Наши услуги считаются выполненными.
3. В случае если консульские органы отказали вам в выдаче визы, сумма полной оплаты не возвращается. Наши услуги считаются выполненными. Мы можем подать аппеляцию с вашего согласия.

Да, вы можете полностью или частично оплатить стоимость наших услуг в рассрочку через Банк Центр Кредит. Для оплаты в рассрочку достаточно скачать приложение Банк Центр Кредит. У нас круглый год доступна рассрочка от 6 до 18 месяцев.

Стандартный рабочий день составляет 8–10 часов с предусмотренными выходными или сменным графиком.

Все вакансии официальны, с подписанием трудового договора, что гарантирует соблюдение всех прав работников.

Да, работодатель предоставляет бесплатное питание во время смены.

В случае нарушения контракта работодатель может прекратить сотрудничество, поэтому важно соблюдать все условия.

После подачи заявки и одобрения всех документов, процесс трудоустройства занимает от 2 до 4 недель.

Да. Вы выбираете вакансию, но примет вас работодатель на эту вакансию или нет зависит только от вас и работодателя, мы никаких гарантий не даем, обязательств со своей стороны не несем.
Важно понимать, трудоустроиться на желаемую вакансию вам поможет — знания языков, опыт, навыки и личные качества. Также важно подходить по требуемым параметрам, у каждой вакансии они разные. Подробнее на странице вакансий.

Нет. Работодатель выбирает вас, то есть работодателя выбрать из списка или города не получится. Не считая тех случаев если вы пришли на face to face собеседование или онлайн встречу с конкретным отелем.